Descripción del puesto

En Wall Partners nos encontramos en búsqueda de un/a estudiante en práctica para integrarse al equipo de Reclutamiento y Selección, apoyando en procesos de atracción de talento para distintas empresas.

Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia real, participar en entrevistas y conocer de cerca cómo funciona el reclutamiento en un entorno dinámico y con múltiples procesos.

¿Cuál será tu rol?

Apoyar activamente en los distintos procesos de selección, contribuyendo a la identificación y contacto con candidatos para diversas posiciones.

Principales funciones

  • Publicación de ofertas laborales en portales y plataformas de empleo.

  • Revisión y filtro curricular según los perfiles solicitados.

  • Contacto con candidatos para coordinación de entrevistas y entrega de información.

  • Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales.

  • Participación en procesos de reclutamiento masivo.

  • Actualización y gestión de bases de datos de candidatos.

  • Apoyo en coordinación con fuentes de reclutamiento como OMIL, instituciones educativas y ferias laborales.

Perfil que buscamos

  • Estudiante de Ingeniería en Administración mención Gestión de Personas, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Interés en el área de Reclutamiento y Selección.

  • Buenas habilidades comunicacionales y de organización.

  • Manejo básico de herramientas Office.

  • Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?

  • Participación activa en procesos reales de selección.

  • Aprendizaje directo en atracción de talento.

  • Experiencia en reclutamiento para distintos cargos y rubros.

  • Buen ambiente laboral y acompañamiento constante.

  • Se ofrece asignación mensual de $150.000 líquidos, correspondiente a práctica profesional (boleta de honorarios).

✨ Ideal para quienes buscan desarrollarse en el área de Recursos Humanos y dar sus primeros pasos en selección de personal.

👉 Postula y comienza tu experiencia en el mundo del reclutamiento.


Requisitos


Beneficios


a través de Hiring Room