Descripción del puesto

📝 Descripción de la práctica

Estamos en búsqueda de un/a practicante técnico o profesional que esté finalizando sus estudios en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos, para integrarse al área Técnico Legal.

La práctica considera participar en la gestión administrativa de procedimientos laborales posteriores al cierre de una relación laboral, apoyando los procesos que se gestionan mediante Inspección del Trabajo en coordinación directa con la encargada del área.


Requisitos

🔧 Principales funciones

  • 📂 Apoyo administrativo general del área.

  • 🗄️ Orden, archivo y clasificación de documentación legal/laboral.

  • 📝 Preparación de antecedentes para audiencias, comparendos y fiscalizaciones.

  • 📊 Actualización y seguimiento de casos en sistemas internos.

  • 🤝 Coordinación con otras áreas de Recursos Humanos.

  • 📑 Apoyo documental según requerimientos de la encargada del área.

🎓 Requisitos

  • 🎓 Estudiante de Administración de Empresas mención Recursos Humanos o similar.

  • 📘 Práctica profesional de 360 horas o más.

  • 💻 Manejo de Excel, Word y herramientas digitales.

  • 🔐 Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.

  • 📅 Orden y capacidad de organización.

  • 🤗 Proactividad y disposición para aprender.


Beneficios

🌟 Ofrecemos

  • 📚 Aprendizaje real en procesos legales/laborales del rubro de seguridad.

  • 👩‍🏫 Supervisión y acompañamiento directo del área.

  • 🤝 Buen ambiente laboral.

  • 📝 Certificación al finalizar la práctica.

  • 🚀 Posibilidad de proyección interna según desempeño.

  • 💵 Bono de práctica.

  • 🍽️ Bono de alimentación.


a través de Hiring Room